5.職員の退職管理の状況

退職管理とは、地方公務員法第38条の2及び第60条第4号から第7号、所沢市職員の退職管理に関する規則に基づき、市役所を退職した後に営利企業等に再就職した元職員が、在職時の職務に関して影響力を行使することを規制し、公務の公正な執行を確保することです。
退職管理の実施に伴い、退職後2年以内に営利企業等に再就職した職員は、その再就職先について届け出ることとしています。